工作职责

主任

1、负责中心全面工作。

2、确定中心发展规划,制定工作思路。

3、执行好上级机关与局党组的决策部署。

4、抓好廉政准则工作,坚持“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观。

 副主任

1、协助中心主任抓好单位财务收支分配工作

2、管理中心财务和办公室工作

3、协助中心主任搞好中心的班子建设

4、协助中心党支部书记做好党建工作

5、对中心各项业务工作进行参与并指导

工会

1、组织中心全体干部职工学习工会章程,贯彻实施党的路线、方针、政策,坚持对党负责和对群众负责的一致性,善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来,落实局党组和上级工会的决议,当好中心的助手和参谋,紧紧围绕中心的中心工作,领导工会开展好各项工作。

2、维护中心女干部职工的合法权益,做好中心女同志的保健工作。

3、维护中心干部职工代表的政治民主合法权益,接受和反映中心干部职工代表的申诉和建议。

4、做好中心工会与局工会联合会及上级工会组织的衔接和请示汇报、沟通情况,作好上传下达的疏通工作,协调中心工会和其它职能部门间的关系。

5、负责组织开展工会活动,调动工会成员和中心干部职工的主动性、积极性,创新工会活动内容。

6、负责管理中心人力资源服务部、人力资源事务代理部的工作。

 7、完成局工会联合会和中心领导交办的其它工作。

办公室:

1、做好办公用品、办公设备购置和维护及接待等后勤保障工作;

2、负责公章管理、使用以及介绍信的开具工作;

3、做好中心宣传工作;                                     

4、抓好中心计划生育工作;                                    

5、及时制发各类文件,分类收文,及时完成各类会议材料归集和会议服务工作;                                                 

6、负责中心人员的工资套改;                                

7、协助中心领导制订各类规章制度,起草年度工作计划,工作总结及各类公文,组织安排工作例会做好会议记录、整理、存档;

8、负责办公室的日常工作安排或参加有关公务接待;

     9、完成单位交办的其他工作    

人力资源服务部

1、落实中央、省、州各公共就业服务政策,负责中心人力资源服务部的全面工作。

2、能调查分析职业变动趋势和人力资源供求情况。

3、管理负责民办中介机构申请、年审等工作。

4、负责对人力资源网站的宣传管理。

5、组织开展公共就业专项活动。

6、负责港、澳、台、及外国人在州就业的申请、管理、年审。

7、负责高校毕业生见习基地的申请管理。

8、负责公共就业数据的上报。

 9、完成单位交办的其他任务。

人力资源事务代理部

1、认真落实好上级各项扶持优惠政策,负责落实中心人力资源事务代理工作。

2、负责档案管理的信息化建设。

3、负责中心代理的改制企业职工人事档案的管理。

4、负责对已托管档案全部实行计算机管理,要随时检查,做到进库人员档案信息完整。

5、负责接待好来中心办理档案托管、资料查询、办理退休手续的人员,确保顺利进行,手续正确无误。

 6、完成单位交办的其他工作。